» » Итоги 2012 года. Награждение коллектива.

Итоги 2012 года. Награждение коллектива.

Подведение итогов 2012 года прошло в клубе Головного завода Государственного Концерна "ПАО "Массандра" 28 декабря. В своей речи генеральный директор Николай Бойко заявил, что 2012 год можно считать обычным рабочим годом, не лучше и не хуже чем остальные года. Оглядываясь назад, можно отметить некоторые моменты. определившие этот год, например, новые законы и акцизы. Но неизменным остается одно - прекрасный коллектив, который зрело и сознательно решает поставленные перед ним задачи. Смело можно сказать, что коллектив с такими результатами работы, с такой отдачей - это большая редкость. И работа направленная на это взаимна: на предприятии есть свой спортзал, медицинский кабинет, ведомственный садик. Созданы все условия для плодотворного труда, и к этому имеют отношение все - от работников сада, создающих настроение для отдыха в обеденный перерыв в прекрасном парке, до работников цеха розлива, работающих в две смены.

Итоги 2012 года. Награждение коллектива.

Итоги 2012 года. Награждение коллектива.

Итоги 2012 года. Награждение коллектива.

Итоги 2012 года. Награждение коллектива.

Итоги 2012 года. Награждение коллектива.

Итоги 2012 года. Награждение коллектива.

Итоги 2012 года. Награждение коллектива.
Назад
  • Просмотры: 1062
  • Комментарии: 0

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

---